BIC nomme un nouveau PDG et définit le cadre de rémunération pour 2025

20 juin 2025, Clichy, France – Le Conseil d'Administration de Société BIC a nommé M. Rob Versloot au poste de Directeur Général, à compter du 15 septembre 2025. Cette décision fait suite aux recommandations des Comités de Succession, de Nominations, de Gouvernance, de RSE et de Rémunération.

Pour l'exercice 2025, le cadre de rémunération de M. Versloot comprend un salaire fixe annuel proratisé de 1 060 000 euros. Il bénéficie d'une rémunération variable annuelle cible de 100 % de sa rémunération fixe, pouvant atteindre 150 %, sous réserve d'objectifs spécifiques. Les intéressements à long terme comprennent des actions de performance d'une valeur de 1 590 000 euros. Sont également prévus un accord de non-concurrence de 12 mois, une indemnité de départ d'un an et un régime de retraite complémentaire.

M. Versloot n'aura pas de contrat de travail, d'options d'achat d'actions ni de prime à la signature.