L’IA remodèle le marché du travail mondial et met en lumière les compétences humaines : rapport de PwC

D'après le Baromètre mondial des emplois liés à l'IA 2026 de PwC, l'IA remodèle le marché du travail en deux axes : la professionnalisation et la démocratisation. Les emplois « professionnalisés » connaissent une croissance plus rapide en raison de la demande accrue de compétences humaines telles que le jugement et la créativité. Ces emplois affichent une croissance salariale et professionnelle supérieure à celle des emplois « démocratisés ».

Les entreprises qui tirent pleinement parti de l'IA connaissent une croissance de leurs effectifs (52 % contre 36 %) et des augmentations de salaires (24 % contre 17 %) plus rapides que les entreprises moins exposées à l'IA. Les entreprises les plus performantes atteignent des gains de productivité du travail de 163 %, surpassant largement leurs concurrentes.

Les emplois nécessitant des compétences en IA se développent près de huit fois plus vite que le marché du travail en général, avec une prime salariale de 62 %. Les postes de début de carrière exigent de plus en plus des compétences traditionnellement réservées aux cadres supérieurs.

Cette évolution incite les entreprises à repenser le développement des talents, en privilégiant le leadership et l'adaptabilité malgré les capacités d'automatisation de l'IA.