RUBIS dévoile le Plan d'Actionnariat Salarié "Rubis Avenir 2026"

Rubis a lancé un nouveau plan d'actionnariat salarié, baptisé « Rubis Avenir 2026 ». Approuvé le 6 janvier 2026, ce plan permet aux salariés français d'acquérir des actions de l'entreprise via un Plan d'Épargne Entreprise. L'initiative porte sur un maximum de 400 076 actions, intégrant 400 000 actions propres rachetées antérieurement et des actions supplémentaires issues de précédents programmes de rachat.

Le prix de souscription est fixé à 23,20 € par action, soit 72,5 % du cours moyen des 20 derniers jours de bourse. Cette stratégie tarifaire est conforme à la législation du travail française. Les salariés bénéficieront d'une contribution de l'entreprise, ce qui optimisera le dispositif.

La période de souscription s'étend du 16 mars au 3 avril 2026, avec une période de blocage des investissements de cinq ans, sauf dans certains cas de déblocage anticipé. Ce plan s'inscrit dans la tradition de RUBIS d'offrir chaque année des actions à ses employés, renforçant ainsi les liens entre ces derniers et l'entreprise. Au 31 décembre 2025, les employés détenaient 2,36 % du capital de RUBIS via le fonds « Rubis Avenir ».